Introduction
L’Office National Des Aéroports (ONDA) a récemment publié les résultats définitifs du concours pour le recrutement de 220 Ingénieurs d’État. Ces postes sont très convoités et offrent des opportunités de carrière passionnantes dans le domaine de l’aviation et de la gestion des aéroports. Dans cet article, nous examinerons les détails du concours, les critères de sélection et les perspectives pour les lauréats.
Les Postes Disponibles
Le concours de l’ONDA a permis de pourvoir 220 postes d’Ingénieurs d’État. Ces professionnels joueront un rôle essentiel dans la gestion des aéroports civils de l’État, la sécurité de la navigation aérienne et le développement du secteur de l’aviation.
Critères de Sélection
Les candidats ont été évalués sur la base de leurs compétences techniques, de leur expérience professionnelle et de leur capacité à contribuer aux missions de l’ONDA. Les critères de sélection comprenaient des épreuves écrites et orales, ainsi que des entretiens individuels.
Perspectives pour les Lauréats
Les Ingénieurs d’État recrutés auront l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques, d’influencer les politiques économiques et de contribuer au développement national. Ils seront également exposés à des formations continues pour renforcer leurs compétences et leur expertise.
Liste des candidats convoqués au concours écrit:
Ingénieurs d’Etat: 22 postes
- Ingénieur d’Etat en Génie Civil: 4 postes
- Ingénieur d’Etat en Génie Industriel: 6 postes
- Ingénieur d’Etat en Génie Électrique: 7 postes
- Ingénieur d’Etat en Génie Informatique et/ou Génie Logiciel: 1 poste
- Ingénieur d’Etat en Qualité: 2 postes
- Ingénieur d’Etat en Environnement: 1 poste
- Ingénieur d’Etat Analyste: 1 poste
Cadres Bac+5 ans: 23 postes
- Architecte: 1 poste
- Auditeur(rice) Interne/Gestionnaire de risque/Contrôleur interne: 5 postes
- Cadre Financier: 5 postes
- Cadre Juriste (droit de l’urbanisme, droit immobilier, droit notarial): 1 poste
- Cadre Juriste (droit administratif, droit des affaires, droit des contrats, droit social, droit des contentieux): 2 postes
- Cadre Marketing et Commercial: 2 postes
- Cadre en Achat: 4 postes
- Chargé(e) du Développement RH: 2 postes
- Chargé(e) de la Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement: 1 poste
Cadres Bac+3 ans: 51 postes
- Cadre en Marketing et Commerce: 3 postes
- Cadre en Achats et/ou Logistique: 7 postes
- Cadre en Finances: 8 postes
- Cadre en Qualité, Sécurité et Environnement: 14 postes
- Chargé(e) RH: 1 poste
- Agent(e) sécurité des SNA: 1 poste
- Cadre en Commerce/gestion/audit: 17 postes
Technicien(ne) Spécialisé(e) /Brevet de Technicien(ne): 124 postes
- Technicien(ne) Spécialisé(e) en Génie Civil: 35 postes
- Technicien(ne) Spécialisé(e) en Gestion des Entreprises: 8 postes
- Géomètre topographe: 2 postes
- Électricien: 15 postes
- Technicien(ne) Spécialisé(e) en Électromécanique des Systèmes Automatisés: 3 postes
- Technicien(ne) Spécialisé(e) en Génie Climatique: 3 postes
- Techniciens(ne) Informaticiens(ienne): 11 postes
- Agents(es) d’Exploitation: 44 postes
- Technicien en Environnement: 3 postes